Op 31 december 2024 heeft de sector Bouw & Infra een nieuw functie- en loongebouw die onderdeel is van de cao Bouw & Infra: Functiehuis Bouw & Infra.
Op deze website vinden werkgevers en werknemers alle informatie die hoort bij het nieuwe Functiehuis. De komende tijd zal deze website verder aangevuld worden.
Het Functiehuis Bouw & Infra is objectief, eerlijk en transparant en sluit aan bij de huidige praktijk bij bedrijven in de sector. Het functiehuis bestaat uit twee delen, het functiegebouw met referentiefuncties en het loongebouw.
Nu zijn bouwplaatsfuncties, uta-functies en steigerbouwfuncties nog gescheiden in de cao. Straks vallen ze onder één functiegebouw.
Het functiegebouw bestaat uit 4 hoofdgroepen, 28 functiefamilies en in totaal 130 referentiefuncties.
De functielijst is hier te downloaden.
Nu zijn er nog twee verschillende loongebouwen voor bouwplaats- en uta-werknemers. Vanaf 31 december 2024 is er nog maar één loongebouw. Het loongebouw bestaat uit negen functiegroepen, I tot en met IX. Zodra het loongebouw is vastgesteld door cao-partijen Bouw & Infra zullen de loontabellen op deze website komen te staan.
Iedere werknemer wordt volgens de ORBA-methodiek ingedeeld in een functiegroep. In het functiehandboek lees je alles over het beschrijven en indelen van functies volgens de ORBA-methodiek. Het Functie-handboek Bouw & Infra is hét handboek voor functies in de sector. Het functiehandboek kun je hier inzien.
Op 31 december moeten alle werknemers in de sector zijn ingedeeld in een functiegroep en hierover en over de eventuele loon- en salarisconsequenties zijn geïnformeerd. Werk aan de winkel dus! Maar wanneer wordt er iets van werkgevers en werknemers verwacht?
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het opstellen van functieomschrijvingen, het indelen van functies en het bepalen van het juiste salaris van de medewerkers. Maar ga niet te snel van start! Belangrijk is om eerst goede functiebeschrijvingen van de functies in het bedrijf te hebben. Werkgevers die de functies in het bedrijf nog niet beschreven hebben kunnen daar al wel mee beginnen. In het Functiehandboek lees je hier alles over. Ook zijn er handige hulpmiddelen die je hierbij kunnen helpen, zoals een format functieprofiel en een toelichting daarop. Houd ook deze website goed in de gaten. De komende tijd vind je hier meer instructies en informatie over het indelen van de functies van werknemers.
Als werknemer wil je natuurlijk weten wat het nieuwe functie- en loongebouw voor jou betekent. Hoe deelt je werkgever straks jouw functie in? Welk loon hoort daarbij?
Je werkgever moet je tijdig informeren over deze zaken, in ieder geval vóór 31 december 2024. Vanaf 1 september kun je ook terecht bij je vakbondsconsulent met vragen over het Functiehuis Bouw & Infra.
